ອາດຈະເປັນ,ທຸກແມ່ຍິງຖືພາແມ່ນສົນໃຈໃນຜົນປະໂຫຍດທີ່ມີການອາໄສຢູ່ໃນຂອງນາງຈາກລັດແລະຖ້າຫາກວ່າອະນາຄົດແມ່ນບໍ່ມີຢ່າງເປັນທາງຽກ,ເຊັ່ນ:ນີ້ແມ່ນຫ້ອງຫຼືຍັງບໍ່ທັນສໍາເລັດການສຶກສາຂອງນາງ(ຈາລະນານັກສຶກສາ),ຫຼັງຈາກນັ້ນສາມາດດັ່ງກ່າວຖືວ່າງງານຫວັງວ່າສໍາລັບການສັງເຫຼືອ. ທ່ານສາມາດບັນຫາເອກະສານສໍາລັບການໄດ້ຮັບປະໂຫຍດໃນຫ້ອງການທີ່ໃກ້ທີ່ຂອງສັປົກປ້ອງຂອງຊາກອນ(ພາ). ໃດກໍຕາມ,ການຊໍາລະເງິນທີ່ມີເງິນທຶນຈາກສັງຄົມປະກັນໄພກອງທຶນ(ປະໂຫຍດສໍາລັບການຖືພາແລະການເກີດລູກແລະແມ່ຍິງຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການລົງທະບຽນຢູ່ຝາຫ້ອງການໃນຕົ້ນປີ ຂັ້ນຕອນ(ກ່ອນການສິບສອງອາທິດ)ຂອງການຖືພາ)ຫວ່າງງານແມ່ຍິງຖືພາບໍ່ອີງ,ແຕ່ທີ່ຖືພານັກສຶກສາໃນສັນຍາພື້ນຖານຂອງການເຕັມເວລາກົວ,ພວກເຂົາເຈົ້າສາມາດໄດ້ຮັບການ. ສໍາລັບການຖືພາແມ່ຍິງນັກສຶກສາໄດ້ຮັບແມ່ຍິນຍອມ,ນາງຕ້ອງການທີ່ຈະສົ່ງແພດຢັ້ງຢືນຂອງທີ່ເຫມາະສົມແບບໃນສະຖານທີ່ຂອງການສຶກສາ. ຫຼັງຈາກການຍື່ນເອກະສານພາຍໃນສິບມື້ເຮັດວຽກ,ນາງໄດ້ຖືກພັນທະທີ່ຈະຈ່າຍເປັນຼືອລ້າຂອງຫນຶ່ງໃນສາມແລະຫນຶ່ງທີ່ໃຊ້ເວລາຜົນປະໂຫຍດກ່ຽວກັບການລົງທະບຽນໃນແມ່ຍິງປຶກສາຫາລືໃນຕົ້ນວັນທີ(ຖ້າມີ). ສໍາລັບການອຸດຫນູນສໍາລັບການເກີດລູກແລະລາຍເດືອນເງິນອຸດຫນູນສໍາລັບເຂົາ,ນັກສຶກສາທີ່ຈະມາກັບທ້ອງຖິ່ນສັງຄົມແລະເພື່ອເຮັດໃຫ້ເອກະສານ. ແມ່ຂອງນັກສຶກສາຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ນໍາໃຊ້ໄມ້ປະຈໍາເດືອນເງິນອຸດຫນູນການຈ່າຍເງິນຈາກປັດຈຸບັນຂອງການເກີດຂອງເດັກນ້ອຍທີ່ ໑. ບຽດ:"ໃນການເຊື່ອມຕໍ່ກັບສະພາບຄ່ອງຂອງບໍລິສັດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ,ຂ້າພະເຈົ້າແມ່ນຍິງໃນເດືອນກຸມພາ ໒໕,ໃນຕົ້ນປີພຶດສະພາ,ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນວ່າຂ້າພະເຈົ້າຖືພາ.
ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເປັນໄມ້ຢືເງິນອຸດຫນູນ."ແນ່ນອນ, ທັງຫມົດຂອງຂ້າງເທິປະໂຫຍດໄດ້(ຫນຶ່ງທີ່ໃຊ້ເວລາຄູ່ມືການສໍາລັບການສອງຄັ້ງ,ເງິນອຸດຫນູນສໍາລັບແມ່ຍິງຜູ້ທີ່ຖືກຈົດໃນໄລຍະຕົ້ນຂອງການຖືພາ,ການເກີດລູກ,ປະຈໍາເດືອນເງິນອຸດຫນູກ່ຽວກັບເດັກນ້ອຍພາຍໃຕ້ການ ໑. ຫ້າປີເກົ່າ)ເຊັ່ນ:ແມ່ຍິງຖືພາໂດຍບໍ່ມີທາງເຮັດວຽກໄສ ໃນກໍລະນີອື່ນໆ,ໃນເວລາທີ່ແມ່ຍິງບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງກ່ອນການຖືພາ,ຫຼືອອກກ່ອນທີ່ນາງຜິດ,ຫຼັງຈາກນັ້ນຜົນປະໂຫຍດຂອງນການແມ່ນບໍ່ອະນຸຍາດ.
ຖ້າວ່າແມ່ຍິງແມ່ນໄດ້ລົງທະບຽນກັບການຈ້າງງານການບໍລິການ,ຫຼັງຈາກນັ້ນນາງຈະໄດ້ຮັບການຈ່າຍເງິນວ່າງງານພຽງແຕ່ກ່ອນການເລີ່ມຕົ້ນຂອງການຂ ພັກ.
ຫຼັງຈາກການສະຫນອງການເຈັບປ່ວຍອອກການຈ້າງງານສູນກາງ,ການຫວ່າງງານແມ່ຍິງຖືພາແມ່ນຍົກເວັ້ນຈາກການຢ້ຽມຢາມ.
ຫຼັງຈາກສິ້ນສຸດຂອງການປ່ອຍ,ການຈ່າຍເງິນຂອງສັເຫຼືອສໍາລັບການຫວ່າງງານຈະສືບຕໍ່,ສະຫນອງໃຫ້ວ່າແມ່ຍິງແມ່ນພ້ອມທີ່ຈະໄປເຮັດວຽກ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ,ການຊໍາລະແມ່ນປືຈົນກ່ວາເດັກ ໑ ຫ້າປີຂອງການອາຍຸສູງສຸດ.
