ທ່ານມີສິດໄດ້ຮັບສໍາລັບສັງຄົມໃນລັດເຊຍ ໒-໘ ຫ້າສ່ວນຮ້ອຍຂອງພະນັກງານຂອງເດືອນຂອງ,ຂຶ້ນກັບລະດັບຂອງຄວາມສ່ຽງການປະເມີນຂອງພະນັກງານຂອງອາຊີນີ້ແມ່ນເງິນແຍກຕ່າງຫາຂ້າງເທິງສັງຄົມປະກອບສ່ວນ,ແລະຍັງ ໂດຍການສັງທຶນ. ໃນສະຖານະການສະເພາະໃດຫນຶ່ງພາສາລັດເຊຍສັງຄົມອາດຈະໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນສໍາລັບຕົວຢ່າງ,ລາຍຮັບໂດຍພະນັກງານຕ່າງປະເທຈ້າງພາຍໃຕ້ການສູງ,ສີມືແຮງໂຄງການສາມາດໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຈາກການຈ່າຍເງິນປະກອບສ່ວນ,ເຖິງແມ່ນວ່າອຸປະຕິເຫດປະກອບສ່ວຈະຍັງໄດ້ຮັບການບັງຄັບ. ສ່ວຕ່າງປະເທດໃນລັດເຊຍ,ຢ່າງໃດກໍຕາມ,ລວມທັງຢູພົນລະເມືອງ,ຈະໄດ້ຮັບການດຽວກັນບັງຄັບປະກອບສ່ວນເປັນ ພາສາລັດເຊຍຊາດ. ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະມີສິດທີ່ຈະລັດເຊຍຫວ່າງງານໂຫຍດ,ທ່ານມີທີ່ຈະເປັນອາຍຸຫຼາຍກວ່າຫົກປີອາຍຸ,ສາມາດທີ່ຈະເຮັດວຽກ,ຢ່າງຈິງຈັງຊອກຫາການເຫມາະສົມເຮັດວຽກ,ແລະບໍ່ມີການປະເພດຂອງລາຍຮັບຫຼືເງິນບໍານາໃນລັດເຊຍ.
ຢູ່ໃນກູ,ມັນຄວນຈະເຮັດໃຫ້ພະແນກແຮງງານແລະການຈ້າງງານຂອງກູ,ໃນຂະນະທີ່ທ່ານຕ້ອງການຈະໄປຢ້ຽມຢາມຂອງທ່ານທີ່ໃກ້ທີ່ລັດຖະບານກາແຮງງານແລະການຈ້າງບໍລິການຖ້າທ່ານອາໃສຢູ່ບ່ອນອື່ນໃນລັດເຊຍ.
ການນໍາໃຊ້ສໍາລັບການຫວ່າງງານໂຫຍດໃນຣັດເຊຍທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບການດໍາລົງຊີວິດຢູ່ໃນປະເທດສໍາລັບການຫຼາຍກ່ວາ ໑໘໓ ວັນໃນທຸກເວລາ ໑໒ ເດືອນແລະການສະຫນອງດັ່ງນີ້:ທຸກໆເອກະສານຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບຢ່າງຢັ້ງຢືນເຊັນ-ເຊັດແລະອຸດົມ-ໂດຍສະຖາບັນທີ່ອອກໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ.
ຜູ້ທີ່ບໍ່ເຄີຍໄດ້ຮັບການເຮັດວຽກພຽງແຕ່ຕ້ອງການການສືຜ່ານແດນແລະໃບຢັ້ງຢືນຂອງການສຶກສາທີ່ຊີ້ບອກວ່າການລະດັບຂອງຄຸນວຸດທິບັນລຸໄດ້.
ຕາມການຮ້ອງ,ທ່ານຈະຮັບການຢືນການປະເມີນຂັ້ນຕອນການທີ່ຈະຊ່ວຍທ່ານຊອກຫາເຫມາະສົຽກໃນລັດເຊຍ. ຖ້າຫາກວ່າມັນຍັງບໍ່ໄດ້ຊ່ວຍບຸກຄົນຊອກວຽກ,ຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຂົາເຈົ້າ ຈະລົງທະບຽນເປັນຫວ່າງງານແລະມີສິດທີ່ຈະຮັບເອົາພາສາລັດເຊຍຫວ່າງງານໂຫຍດສໍາລັບການສູງສຸດຂອງສິບສອງເດືອນ. ຖ້າຫາກທ່ານຍັງອອກຂອງການເຮັດວຽກຫຼັງຈາກສິບສອງເດືອນ,ທ່ານສາມາດໃຫມ່ອີກສໍາລັບການປະໂຫຍດ. ວ່າງງານໂຫຍດໃນລັດເຊຍແມ່ນປົກກະຈ່າຍລາຍເດືອນແລະຄິດໄລ່ໃນອັດຕາສ່ວນຂອງໄລຍະຜ່ານມາເງິນເດືອນສະເລ່ຍ,ເຊິ່ງການຫຼຸດຜ່ຕະຫຼອດເວລາ ໑໒ ເດືອນ. ຈ່າຍເງິນເດືອນຈາກຖູ ໘໕໐-໔,ເກົ້າຮ້ອຍແມ່ນຂຶ້ນຢູ່ກັບການປະຢັດ. ຕ່ໍາ-ລາຍຄອບຄົວກໍຍັງມີສິດທີ່ຈະສ່ວນທີ່ເປັນຢາ ພາຍໃຕ້ການພາສາລັດເຊຍກົດໝາຍແຮງ,ພະນັກງານມີສິດທີ່ຈະຫຼາຍການປົກປ້ອງທີ່ອື່ນໆຫຼາຍທີ່ສຸດບານເຕະປະເທດ. ແມ່ອອກໃນລັດເຊຍເປັນຢ່າງທີ່ດີຂອງໂຄງການນີ້,ເຊັ່ນແມ່ຍິງຖືພາທີ່ມີສັນຍາການຈ້າງງານມີສິດທີ່ຈະ ໑໔໐ ວັໄມ້-ເຈັດກ່ອນທີ່ເນື່ອງມາຈາກເກີດມີວັນທີແລະສາວົກເຈັດມື້ນີ,ການຈັດສົ່ງ-ແລະມີສິດທີ່ຈະໄດ້ຮັບຮ້ອຍເປີເຊັນຂອງເງິນເດືອນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນກໍລະນີຂອງອາການແຊກຊ້ຫລືໃຫ້ເກີດລູກຝາແຝດແລະ,ຈໍານວນຂອງວັນແມ່ນຂະຫຍາຍຂຶ້ນກັບການສູງສຸດຂອງ ໑໙໔ ວັນ. ໃນເວລາທີ່ ພິຈາລະນາພາສາລັດເຊຍແມ່ນອອກ,ມັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຈົດຈໍາວ່າທັງອ້າເງິນເດືອນຈ່າຍເງິນບໍ່ຄວນເກີນຖູ ໓໔,໕໘໓ ນ.
ອາການຍັງອະນຸຍາດໃຫ້ຄູ່ຜົວເມຍຜູ້ທີ່ຮັບຮອງເອົາເດັກນ້ອຍຂ້າງລຸ່ມນີ້ອາຍຸສູງສຸດຂອງ ໑໖.
ອ່ານເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການຂອງລັດຖະບານເວັບໄຊທ໌. ມີຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ໃຊ້ເວລາ,ແມ່ຜົນປະໂຫຍດການຈ່າຍເງິນສໍາລັບແມ່ຍິງຖືພາພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂດັ່ງຕໍ່:ໃນປີ ໒໐໐໒,ຣັດເຊຍອະນຸມັດການປະຕິຮູບບໍານານໃນລະບົບທີ່ທັງສາມປະເພດຂອງການບໍານານ:ລັດ,ການບັງຄັບອາຊີບບໍານານແລະບໍ່ແມ່ນການບໍານານຂອງລັດ. ການບັງຄັບໍານານພະນັກງານລາງວັນໃນສາມປະເພດອາຍຸອາຍຸສູງສຸດ,ຄວາມພິການ,ແລະ້ໍາ. ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະມີສິດທີ່ຈະໄດ້ຮັບການເປັນພາສາລັດເຊຍບໍານານ,ທ່ານຈະຕ້ອງມີກອບສ່ວນບັງຄັບບໍາກອງທຶນຂອງລັດເຊຍສະຫະພັນສໍາລັບການຢູ່ຢ່າງຫນ້ອຍແປດປີ. ຫຼັງຈາກສອງຂຶ້ນຂອງລາຄາໃນປີ ໒໐໑໗,ການແຫ່ງຊາດໃນລັດເຊຍຢືນຢູ່ທີ່ຖູ ໑໓,໖໕໕ ໃນຖານະເປັນຂອງເດືອນເມສາປີ ໒໐໑໗. ໃນປີທີ່ຜ່ານມາ,ສະເລ່ຍບໍານານໃນກູໄດ້ມີການຄາດຄະເນຢູ່ທີ່ປະມານຖູ ໑໓,໔໗໐,ແລະຖູ ໑໓,ຫົກຮ້ອຍສໍາລັບ ເຊັ້. ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ພັດທະນາຄວາມພິການທີ່ເກີດໂດຍທົ່ວໄປພະຍາດ,ເຮັດວຽກການບາດເຈັບ,ພະຍາດອາຊີບຫຼືການບໍລິການການທະຫານມີສິດທີ່ຈະຄວາມພິການບໍານານ. ເພື່ອໄດ້ຮັບສິດເພື່ອຄວາມພິການແຮບໍານານທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບໃນການຈ້າງງານ.
ວິບໍານານແມ່ນອະນຸຍາດໃຫ້:ແມ່ຫມ້າຍອາຍຸຫຼາຍກວ່າ ໕໕(ຫຼື ແລະພໍ່ແມ່ອາຍຸຫຼາຍກວ່າ ໖໐)ຫຼືຫວ່າງງານແລະກິນການດູແລຂອງເດັກນ້ອຍອາຍຸຕໍ່າກ່ວາສີ່ຫຼືພິການເດັກນ້ອຍເຖິງສິບແປດປີອາຍຸເອື້ອຍນ້ອງແລະອ້າຍນ້ອງຂອງສິບແປດປີອາຍຸແລະພໍ່ຕູ້ແມ່ຕູ້ອາຍຸຫົກສິບ ໕໕ ຫຼືອາຍຸຫຼືຄົນພິການ.
ເພີ່ມເຕີມບໍານານແມ່ນການຈ່າຍເງິນໂດຍທີ່ບໍ່ແມ່ນລັດເອກະຊໍານານກອງທຶນ. ທີ່ຈະກາຍເປັນຜົນປະໂຫຍດທີ່ທ່ານຄວນເຮັດໃຫ້ຂໍ້ຕົກລົງກັບກອງທຶນແລະເຮັດໃຫ້ສະໝັກໃຈປະກອບສ່ວໃນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມກ່ຽວກັບປະເພດຂອງການບໍານານທີ່ມີຢູ່ໃນລັດເຊຍແລະທ່ານສິດທີ່ຈະປະໂຫຍດ,ອ່ານພາສາລັດເຊຍທະນາຄູ່ມືກ່ຽວກັບພາສາລັດເຊໍາລະບົບ. ຣັດເຊຍແມ່ນພິຈາລະນາເປັນຫນຶ່ງໃນທີ່ດີທີ່ສຸດປະເທດທີ່ຈະນານທີ່ຈະ. ອາຍຸສູງສຸດບໍານານຢູ່ໃນລັດເຊຍສໍາລັບຜູ້ຊາຍ ແມ່ນຫົກ ໕໕ ສໍາລັບແມ່ຍິງ,ເຖິງແມ່ນວ່າການເຫຼົ່ານີ້ຍຸການແມ່ນຂຶ້ນສໍາລັບການທົບທວນໃນປີ ໒໐໑໘. ສະເລ່ຍແຫ່ງໍາໃນລັດເຊຍຍັງປະຈຸບັນຢືນຢູ່ທີ່ຖູ ໑໒,ສີ່ຮ້ອຍໃນຂະນະທີ່ປະຊາຊົນໃນສະເລ່ຍບໍາແມ່ນຖູ ໑໓,໔໗໐ ແລະຖູ ໑໓,໖໐໐໐ ນິ.
ຄໍາກອງທຶນພັດທະນາໄດ້ເກືອບ ໒,ຫ້າຮ້ອຍລະດັບພາກພື້ນຫ້ອງການຢູ່ໃນປະເທດ.
ໃຫ້ເບິ່ງສິ່ງທີ່ມີທາງເລືອກຂອງທ່ານແລະຖ້າຫາກວ່າທ່ານກໍາລັງມີສິດທີ່ຈະລັດເຊຍບໍານານ,ອ່ານພາສາລັດເຊຍທະນາຄູ່ມືກ່ຽວກັບຖອນກັບຣັດເຊຍ. ພາສາລັດເຊຍການປົກເຮັດໃຫ້ມັນບັງຄັບໃຫ້ຈ່າຍກັນໄພສຸຂະພາບຢູ່ໃນລັດເຊຍທີ່ໄດ້ສັງປອດໄພລະບົບ. ນີ້ສິດຄົນທຸກຄົນທີ່ຈະຂັ້ນພື້ນຖານການແພດກວມເອົາການສຸກເສີນການບໍລິການ,ແລະແມ່ນຟຣີກັບທຸກຄົນດໍາລົງຊີວິດໃນລັດເຊຍ. ຄຸນນະພາບຂອງສາທາລະນະສຸຂະພາບຢູ່ໃນລັດເຊຍແມ່ນຕ່ໍາເມື່ອທຽບກັບການອື່ນໆການພັດທະນາປະເທດແລະຍັງຂາດພາສາອັງກິດເວົ້າທ່ານຫມໍ,ເຖິງແມ່ນວ່າມີຈໍານວນຫຼາຍເອກະຊົນສຸຂະພາບສູນການສະຫນອງການແພດການບໍລິການເທົ່າກັບມາດຕະຖານສາກົນ. ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບພາສາລັດເຊບົບສຸຂະພາບແລະສຸຂະພາບພາສາລັດເຊຍ ກັນໄພທີ່ມີການລັດທະປະໂຫຍແນະນໍາ.
ຕ່າງປະເທດຣັດເຊຍຢ້ຽມຫຼືພັກສໍາລັບໄລຍະສັ້ນຕ້ອງການທີ່ຈະມີເອກະຊົນເດີນທາງປະກັນໄພກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າປະເທດ.
ຖ້າທ່ານວາງແຜນທີ່ຈະຢູ່ສໍາລັບໄລຍະຍາວແລະການນໍາໃຊ້ສໍາລັບການເປັນຊົ່ວຄາວຫຼືຖາວວີ,ຊາວຕ່າງປະແມ່ນຕາມກົດຫຕ້ອງການທີ່ຈະຊື້ປະກັນໄພສຸຂະ. ໂດຍບໍ່ມີການມັນທີ່ທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການອານຸມເປັນພາສາລັດເຊຍວີຊ່າ. ຕ່າງຊາດສາມາດຫຼັງຈາກນັ້ນຜົນປະໂຫຍດຈາກການດຽວກັນສາທາລະນະສຸຂະພາບການເຂົ້າເຖິງເປັນພົນລະເມືອງທ້ອງຖິ່ນ.
ນອກຈາກການບັງຄັບກັນໄພສຸຂະພາບ,ບໍ່ມີປະເພດອື່ນໆຂອງປະກັນໄພໃນລັດເຊຍວ່າຊາວຕ່າງຊານຄວນຈະຮູ້ຈັກ.
ສໍາລັບຕົວຢ່າງ,ທຸລະກິດປະກັນໄພແມ່ນພື້ນຖານຖ້າຫາກທ່ານແມ່ນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ.
ນະໂຍບາຍການປົກຫຸ້ມທ່ານສໍາລັບການພາຫະນະ,ບຸກຄະລາກອນ,ສາທາລະນະຮັບຜິດຊອບຮ່ວມກັນກັບການກໍ່ສ້າງແລະເນື້ອໃນການປະກັນໄພ.
ຖ້າທ່ານວາງແຜນທີ່ຈະຂັບລົດໃນຣັດເຊຍ,ທ່ານຕ້ອງການໂດຍກົດຫມາຍທີ່ຈະອອກຈາກປະກັນໄພລົດ. ມັນແມ່ນຍັງສົມທີ່ຈະມີສ່ວນປະກັນໄພການປົກຫຸ້ມທ່ານສໍາລັບການບາດເຈັບກັບຕົວເອງແລະຄົນອື່ນ. ທ່ານຍັງຄວນພິຈາລະບ້ານປະກັນໄພທີ່ກວມເອົາໄຟໄຫມ້,ນ້ໍາ ເສຍຫາຍ,ການລັກແລະປ່າເຖື່ອນ,ບໍ່ວ່າຈະເຊົ່າຢູ່ຫຼືຊື້ຊັບສິນພາສາລັດເຊຍ.
ໃນບາງກໍລະນີ,ມັນອາດຈະເປັນເງື່ອນໄຂສໍາລັບການໄດ້ຮັບເປັນຈໍານອງພາສາລັດເຊຍ.
ສໍາລັບສ່ວນປະກັນໄພ,ບໍ່ມີພໍສົມຂອງບໍລິສັດປະກັນໄພທີ່ເຫມາະກັບຕ່າງປະເທດ. ລັດເຊຍຕົ້ນຕໍຂອງບໍລິສັດປະກອບມີ, ແລະ ມີຫຼາຍການສຶກໂຫຍດໃນຣັດເຊຍມູນຄ່າການຊອກຫາຢູ່ໃນ.
ສໍາລັບຕົວຢ່າງ,ຣັດເຊຍແມ່ນລະຫວ່າງສອງປະເທດທີ່ສະເຫນີໃຫ້ຄ່າຟຣີການຕ່າງປະເທດຊາດ. ແຕ່ລະປີ,ລັດຖະບານໄດ້ລາງວັນຫຼາຍພັນລັດເຊຍທຶນການສຶກສາກົນນັກສຶກສາກໍາລັງຊອກຫາການສຶກສາໃນລັດເຊຍ. ຫຼັງຈາກການເກີດລູກຂອງເດັກນ້ອຍ,ລູກຂອງລັດເຊຍປະໂຫຍດແມ່ນໄດ້ຈ່າຍອອກຈາກໃນສະຖານະການສະເພາະໃດຫນຶ່ງ,ສໍາລັບຕົວຢ່າງ,ສໍາລັບການຕ່ໍາ-ລາຍຮັບຄອບຄົວ,ເດັກນ້ອຍທີ່ເກີດໃນຂະນະທີ່ພໍ່ແມ່ໄດ້ຮັບໃຊ້ເປັນສປປລຫຼືພໍ່ກັບແມ່ຫຼືເດັກນ້ອຍ-ການເສີມອອກ(ເຖິງແມ່ນວ່າພໍ່ແມ່ຜູ້ທີ່ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກສາມາດໄດ້ຮັບທີ່ສູງກວ່າຈໍານວນເງິນຂອງການສູງເຖິງສີ່ສິບເປີເຊັນຂອງເງິນເດືອນສະເລ່ຍ). ຕ່ໍາ-ລາຍຮັບຄອບຄົວອາດໄດ້ຮັບສິດເພື່ອອື່ນໆ ປະໂຫຍດພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂສະເພາະໃດ.
ຈໍານວນເງິນຂອງລາງວັນຈະໄດ້ຮັບການອີງໃສ່ການຂອງທ່ານເງິນງົບສໍາລັບທີ່ຜ່ານມາສາມເດືອນ.
ຮ່ວມກັນກັບປະຊາຊົນກ່ຽວກັບຄວາມພິໂຫຍດ,ທ່ານມີສິດທີ່ຈະກົດຫມາຍແລະແພດປະໂຫຍດ.
